高級店スタッフが語る「高い新規顧客率を獲得する秘訣」と「高収入を実現する仕組み」とは？【取材協力店：東京高級デリヘル澪（れい）】

「東京高級デリヘル澪（れい）」のスタッフに、女の子の採用基準やお客様へのサービスの心がけ、変わったオーダーなどをインタビューを通して紹介します。

公開2024.05.01

更新2025.08.14

女性はどんな職業の方を集めていますか？
女の子の採用基準は？また、面接の際にチェックしている部分など。
在籍女性に高級店ならではの研修や講習はありますか？
人気のある在籍嬢はどのような女性でしょうか？人気がある理由はなんでしょうか？
在籍女性で過去最高に稼いだ金額はいくらでしたか？
週2回1日4時間勤務した場合の月収はいくらくらいでしょうか？
一日の中で新規のお客様からの問い合わせは何割ぐらいでしょうか？
どんなお客様（職業・年代）が多いですか？
リピートされているお客様はどのようなものを評価していますか？
高級店ならではの悩みはありますか？
在籍女性との関係性で気を付けている点はありますか？
お店の宣伝で特にチカラを入れている事はなんですか？
待機所がある場合は、そこでの設備や雰囲気を教えてください。
店舗で実施されている新型コロナ対策、性病対策を教えてください。
求人応募を考えている女性へ一言。
これから高級デリヘルを利用しようとしている男性へ一言。
終わりに。

非日常の豪華な体験を求める紳士たちに至福の時間を提供することで知られている「東京高級デリヘル澪（れい）」。
一流のモデルや元アイドル、AV女優など、特別な経歴を持つキャストだけが在籍するこの場所は、美と品格を追求するお客様の期待を常に超えています。
今回は、そんなに「東京高級デリヘル澪（れい）」の店舗スタッフにスポットを当て深掘りインタビューを敢行しました。
当店が一体どのような施策やコンセプトを持っているのか？その辺の部分も聞くことができると思うので楽しみなところです。

高級デリヘル店スタッフの素顔に迫るインタビューシリーズをどうぞご覧ください。

ーー女性はどんな職業の方を集めていますか？

スタッフ：人に見られる職業、美意識の高い女性が多いです。

ーー女の子の採用基準は？また、面接の際にチェックしている部分など。

スタッフ：採用基準は低くありません、身だしなみや清潔感、話し方などを見ています。

採用基準は厳格で、単なる外見の魅力だけでなく、身だしなみ、清潔感、そしてコミュニケーション能力にも重点を置いている。
これらの基準によって、店舗は顧客に対して一貫した高品質なサービスを保証し、それが「澪」を業界で際立たせている理由の一つのようだ。

ーー在籍女性に高級店ならではの研修や講習はありますか？

スタッフ：ございません。

ーー人気のある在籍嬢はどのような女性でしょうか？人気がある理由はなんでしょうか？

スタッフ：単純にルックス、スタイルの面もありますが人好きのする雰囲気、性格が支持を得ていると思います。

特別な研修や講習は行われていないとのことだが、これは在籍している女性が既に高いプロフェッショナリズムと自己管理能力を持っているためと考えられる。
一方で、人気のある在籍嬢は、単に外見の美しさだけでなく、人を惹きつける雰囲気や性格が顧客からの支持を集めており、内面と外面の両方で顧客に満足を提供できる人材を厳選していることが、同店の成功の要因の一つと言えるだろう。

ーー在籍女性で過去最高に稼いだ金額はいくらでしたか？

スタッフ：1日で155,000円

ーー週2回1日4時間勤務した場合の月収はいくらくらいでしょうか？

スタッフ：20万～25万位になると思います。

この金額は、店舗が提供するサービスの品質の高さと、顧客が求める独特な体験の価値を表しており、このような額を稼げる背景には、独自のサービスと女性たちのプロフェッショナリズムが大きく寄与している。
また、これから応募を考えている女性にとって非常に魅力的な収入モデルであり、モチベーションに繋がるはずだ。

ーー一日の中で新規のお客様からの問い合わせは何割ぐらいでしょうか？

スタッフ：4割～6割です。

新規問い合わせがこれだけ占めているというのは、同店が持続的に高い顧客獲得力と市場での強い存在感を示している証拠。
きっとそれだけ問い合わせが来るというのは何か理由がありそうだ。

実際に利用するお客さんについて質問してみることに。

ーーどんなお客様（職業・年代）が多いですか？

スタッフ：40代以降の経営、役職に就かれているいるお客様が多いです。

ーーリピートされているお客様はどのようなものを評価していますか？

スタッフ：価格に対しての満足度です。

40代以上の経営者や役職者など、社会的地位が高い方の利用が多いというのは、彼らが求めるサービスと店舗のコンセプトと一致していることであり、リピート顧客からの評価は「価格に対する満足度」が高いとされていることから、実際のサービスの質は支払う価格以上の価値を感じられていることを意味している。
一体どのようなサービスなのか。これは是非一度体験してみたいものである。

次はお店としての取り組みについての質問を。

ーー高級店ならではの悩みはありますか？

スタッフ：特にありません。

ーー在籍女性との関係性で気を付けている点はありますか？

スタッフ：キャストさんとの距離感には気をつけています。

運営において特筆すべき悩みは現時点で特にないとのことですが、これは管理が行き届いている証と言える。
また、在籍キャストとの関係性に関しては、プロフェッショナルな関係を維持しつつ、各キャストの個性やプライバシーを尊重するための配慮が必要。
このような配慮が、キャストが安心して働ける環境を提供し、結果として高いサービス品質が維持される一因となっている。

ーーお店の宣伝で特にチカラを入れている事はなんですか？

スタッフ：第一印象で興味を持って頂くための宣材写真です。

「在籍一覧」ページを見ると確かに高級感と独自性を際立たせ、思わず写真の中の女性に魅入ってしまう。キャストの魅力を最大限に引き出し、店舗のブランド価値を高める重要な要素となっており、まさにプロフェッショナルな写真であると言える。
この点が先述の「高い顧客獲得力」に繋がっているのだと確信した。

ーー待機所がある場合は、そこでの設備や雰囲気を教えてください。

スタッフ：個室に区切られた待機ブースがございます。

ーー店舗で実施されている新型コロナ対策、性病対策を教えてください。

スタッフ：事務所や待機室の清掃はこまめに実施しております。またキャストさんへは各自検査のお願いを定期的にしています。

高級店であっても待機所に個室がないお店も少なくない中で、しっかり個室で仕切られ、プライバシーが保たれるのはリラックスした環境で次の予約を待つことが可能だ。
また、衛生面での予防策も徹底して行っているというのは、キャストと顧客双方にとっても信頼と安心の提供に直結するだろう。

ーー求人応募を考えている女性へ一言。

スタッフ：必ずご満足のいく稼ぎを提供致します、一度ご相談下さい。

ーーこれから高級デリヘルを利用しようとしている男性へ一言。

スタッフ：お客様の期待を上回る女性達がお待ちしております、是非ご利用下さいませ。

以上となります。インタビューにご協力頂きありがとうございました！

ーー終わりに。

今回のインタビューを通じて、同店がいかにしてその高級感と独自のサービス品質を維持し続けているかの洞察を得ることができた。
そして高い顧客率獲得の背景には目を引く宣材写真の効果的な使用にあった。女性が多くなるほど写真撮影の費用もかかるが、そこへの投資を惜しまない。このようにして、「東京高級デリヘル澪（れい）」は競争の激しい市場で顧客の心を掴んだのだろう。

また、個々のキャストへの配慮、厳選された採用基準、そして顧客とスタッフの安全を守るための徹底した対策が、顧客と在籍女性から支持される理由であることが分かった。

このインタビューを呼んで「東京高級デリヘル澪（れい）」のことが気になった方は、是非一度ご利用し、本物を味わってみて下さい。最高の一夜になることは間違いないでしょう。

文｜高級デリヘル.JP編集部

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取材者高木優照

昭和51年生まれの40代子持ち。
高級デリヘルの利用方法や楽しみ方をご紹介する『高級デリヘルお遊びガイド』の編集者。
未だに暇あればデリヘルを利用するタフさ。情報量と仕事への情熱は誰にも負けない。
流行りものが大好きなのに、会社では常にアロハシャツを着ている。

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